老板搞团建,常常抱有“既要、又要、还要、更要”的想法,既希望员工放松玩、又希望员工不影响工作、还希望员工能通过一次活动就增强凝聚力(打鸡血)、更希望员工能感激出资的他们为公司死心塌地卖命……想要的太多,员工承受不起。HR也很不容易——他们的宗旨就是完成老板发布的任务,把活动在预算范围内圆满安全的做好,如果活动做得非常合老板心意,达到想要的效果,就更完美了。作为员工,HR们所想的首先不是让同僚们满意,而是让出资方满意。所以,辛苦操办下来,众口难调,抱怨还颇多。至于参与者员工,尤其是90、95后的职场人,对团建这件事的态度,用刘擎教授在《十三邀》里说的一段话来概括颇为贴切:团建活动可以帮助员工发展解决问题的能力、创新思维和团队合作能力,从而促进他们的个人成长和职业发展。广东年会团建套餐
企业团建等集体活动,本意是为劳动者提供放松身心、劳逸结合的机会,同时搭建促进劳动者与同事、企业之间交流沟通的平台,从而增强团队协作力、凝聚力。毫无疑问,劳动者享有休息权,对工作之外的时间有支配权,团建活动如侵占劳动者的私人时间和空间,不仅无法达到团建的预期目标,而且可能让劳动者产生抵触情绪,甚至给其身心带来负担。哪些情况下企业可以开除员工,相关劳动法律法规是有明确规定的,如严重违反企业规章制度、被依法追究刑事责任等。如果企业真因为劳动者不参加团建便将其开除,看似是在维护集体荣誉、企业利益,实则是在为企业招黑,也暴露了一些管理者“员工就应该无条件服从”的想法。这样的企业如何增加凝聚力呢?劳动者是企业z重要的资源之一,关系着企业的长久发展。抛开个案,团建究竟该如何建,或许是困扰不少企业的共同问题。这当中确实有不少应该注意的问题和分寸,比如,团建要尊重员工的意愿和想法,员工有选择是否参加的自由;团建的时间、方式、内容应是科学的、健康的。能否吸引更多员工开开心心地参与团建活动,本身也是企业管理水平高低的一个反映。广东团建基地团建让我们明白,每个成员都是团队不可或缺的一部分,我们要珍惜彼此,共同成长。
团建本无原罪,职场人只是想要玩得开心一点。z好的团建就是吃喝玩乐,火锅、烤串、自助、K歌、按摩这种纯粹放松身心的项目,让员工肆意纵情地玩,大家才能满血复活继续为公司卖命。所谓轻松就是让绝大多数员工能接受。第i一,是在时间上能接受。之所以有些玩乐型的团建也不讨好,是因为占据了员工的休息时间。周五晚上或者大周i末的非要组织团建,把员工拉出来聚餐、玩耍,真没几个员工还愿意在休息日看到老板和同僚们的面孔。第二,是在体能上能接受。z可怕的就是素质拓展训练型团建,什么野外拉练、生存训练,配合各种反i人类小游戏。前两天看到一则新闻,瑞士的一家公司举办团建活动,其中有一项是“赤脚走火炭”的项目。25人走完后,被烧伤,其中13人伤势较重,已被送往医院接受治i疗。
团建活动在企业管理中具有重要的意义和价值,主要体现在以下几个方面:1、增进感情和团队凝聚力。团建活动通过各种游戏和训练,增进成员之间的感情,增强团队凝聚力。团队成员在团建活动中能够互相配合、互相支持,通过共同完成任务,建立起紧密的联系。2、提升企业运作效率。团建活动可以培养团队成员的合作意识和团队协作能力,使团队成员之间更加默契,提高工作效率。3、员工放松调节,提高个人生活综合能力。团建活动为员工提供了一个发展的机会,通过活动中的各种任务和游戏,员工可以发现自己的潜力和能力。在团建过程中,我们可以学习到如何更好地与他人沟通与合作。
公司搞团建活动的意义:一、团建活动对企业长远发展有好处。在竞争激烈的环境下,企业的长远发展不是靠团队中的某一个人,而是需要靠团队集体的力量。团建活动是一种既能体现个人聪明,又能体现团队群体创造能力的活动。通过户外团建活动,有利于促进企业领导和员工之间的进一步沟通与了解,有利于增强团队凝聚力,提升团队的合作意识。二、拓展训练的作用。通过大家亲自参与一些专业设计的游戏项目,在体验游戏的过程中会遇到一些问题,看团队以怎样的态度去解决问题。游戏体验完成后,培训师会引导大家进行分享、交流、整合,从而达到自我学习和自我提高的目的,z后希望学员把学到的知识在实际的工作、生活中得以应用。通过团建,我们可以建立起更加深厚的友谊,成为彼此信赖的伙伴。广东大型团建公司
团建可以帮助员工发展领导才能、培养创新思维和解决问题的能力。广东年会团建套餐
团建活动的策划与实施是团建成功的关键。以下是一些团建策划与实施的要点:确定团建目标:在策划团建活动之前,需要明确团建的目标和意义。是增强员工之间的沟通合作能力,还是提升团队凝聚力?根据目标来选择适合的团建活动形式。考虑员工需求:不同的员工有不同的需求和兴趣,团建活动应该考虑到员工的喜好和特点,尽量满足大部分员工的需求。制定详细计划:在策划团建活动时,需要制定详细的计划,包括活动时间、地点、内容、预算等方面的考虑。确保活动的顺利进行。选择合适的活动形式:根据团建目标和员工需求,选择适合的团建活动形式。可以是户外拓展训练、团队合作游戏、文化交流活动等。做好前期准备工作:在活动开始之前,需要做好充分的准备工作,包括场地布置、设备准备、活动物资等。确保活动的顺利进行。注意安全和保障:在团建活动中,安全是首要考虑的因素。要确保活动的安全性,并提供必要的保障措施。活动后的总结与反馈:活动结束后,需要对活动进行总结与反馈,了解员工对活动的评价和建议,为下一次团建活动做好准备。广东年会团建套餐
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